рд╡рд╛рдкрд╕ рдЬрд╛рдпреЗрдВ

рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг

рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди/рдХрдВрдкрдиреА:   A B Enterprise    
рдкрджрдирд╛рдо:  Mission Executive    
рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо:   рдЙрддреНрддрд░ рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЕрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди     
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ : 28-05-2026
рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 12-05-2026    

рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ 42
рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
рдХреНрд░рдорд╛рдВрдХрд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕рдореВрд╣рд╡рд░реНрдЧ (рд╕реНрдЯреНрд░реАрдо)рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕реНрддрд░ рд╡рд┐рд╖рдпрд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
1 Post Graduate, All Stream All Degree All Subject
рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдХреА рдкреНрд░рдХреГрддрд┐ Third Party
рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг As per as departmental requirement.
рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ: рдкреБрд░реБрд╖, рдорд╣рд┐рд▓рд╛, рд╡рд┐рдХрд▓рд╛рдВрдЧ, рднреВрдд рдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ, рдЦрд┐рд▓рд╛рдбреА,  
рд░рд┐рдХреНрддрд┐/рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рд╡рд░рдг
рд╡реЗрддрди рд╕реАрдорд╛ : 30001 - 40000 рд╡реЗрддрди (/рдорд╛рд╣) : 36000
рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп)   : 21
рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп) : 50
рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд┐рдд рдЕрдиреБрднрд╡
рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ : Young Professional in any SRLMs,
рд╡рд░реНрд╖ 0   рдорд╛рд╣
рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реНрдерд▓:
क्रमांकराज्यजनपद
1उत्तर प्रदेश, लखनऊ,
рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг

Mission Executive Qualification:- Post Graduate Degree with Minimum 02 years of experience as Young Professional in any SRLM ( рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди) рдорд┐рд╢рди рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдХреЗ 42 рдкрджреЛрдВ рдореЗрдВ рд╕реЗ рдПрдбрдорд┐рди рдПрдгреНрдб рдПрдЪ0рдЖрд░ рдХреЗ 05 рдкрдж; Form Livelihood-рдлрд┐рд╢рд░реАрдЬ/рд▓рд╛рдЗрд╡рд╕реНрдЯреЙрдХ, рд▓рд╛рдЗрд╡рд▓реАрд╣реБрдб рд╕реА0рдмреА0 (Capacity Building), рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреЗрд╢рди, рд▓рд╛рдЗрд╡рд▓реАрд╣реБрдб рдПрдо0рдЖрдИ0рдПрд╕0 рдХреЗ 04 рдкрдж; Non Farm Livelihood- рдиреЙрд▓реЗрдЬ рдореИрдиреЗрдЬрдореЗрдВрдЯ, рдПрдо0рдЖрдИ0рдПрд╕0 (Management Information System) рдПрд╡рдВ рдПрдо0рдИ0рдбреА0 (Micro Enterprise Development) рдмреНрд▓реЙрдХ рд╣реЗрддреБ 04 рдкрдж, рд╡реИрд▓реНрдпреВ рдПрдбреАрд╢рди, рдХреНрд▓рд╕реНрдЯрд░ рдбреЗрд╡рд▓рдкрдореЗрдВрдЯ рдПрдВрдб рдорд╛рд░реНрдХреЗрдЯ рд▓рд┐рдВрдХреЗрдЬ рдХреЗ 03 рдкрдж; (Capacity Building); IBCB- рдПрдо0рдЖрдИ0рдПрд╕0, рдХреИрдкреЗрд╕рд┐рдЯреА рдмрд┐рд▓реНрдбрд┐рдВрдЧ рдПрд╡рдВ рдорд╛рдбрд▓ рд╕реА0рдПрд▓0рдПрдл0 (Cluster Level Federation) рдХреЗ 03 рдкрдж; SISD- рдПрд╕0рдЖрдИ0рдПрд╕0рдбреА0 (Social Inclusion Social Development), рдХрдиреНрд╡рд░реНрдЬреЗрдиреНрд╕, рдПрдл0рдПрди0рдПрдЪ0рдбрдмреНрд▓реНрдпреВ0( Food Nutrition Health Wash) рдПрд╡рдВ рдЬреЗрдВрдбрд░ рдХреЗ 04 рдкрдж; Financial Inclusion - рдмреИрдВрдХ рд▓рд┐рдВрдХреЗрдЬ рдПрдгреНрдб рдЗрдВрдЯрд░реЗрд╕реНрдЯрд╕рдмрд╡реЗрдирд╕рди, рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рдлрд╛рдЗрдиреЗрдВрд╕, рдЗрдВрд╢реНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рдПрдВрдб рдкреЗрдВрд╢рди рдПрдгреНрдб рдХрдореНрдпреБрдирд┐рдЯреА рдлрдВрдб рдореИрдиреЗрдЬрдореЗрдВрдЯ, рдЗрдВрдЯрд░рдкреНрд░рд╛рдЗрдЬ рдлрд╛рдЗрдиреЗрдВрд╕рд┐рдВрдЧ рдХреЗ 05 рдкрдж, Monitoring, Evalution and Learning рдХреЗ 02 рдкрдж, рдиреЙрд▓реЗрдЬ рдореИрдиреЗрдЬрдореЗрдВрдЯ рдПрдгреНрдб рдХрдореНрдпреБрдирд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ 03 рдкрдж, рдЖрдИрдЯреА рдПрдгреНрдб рдПрдо0рдЖрдИ0рдПрд╕0 рдХреЗ 04 рдкрдж рддрдерд╛ рдлрд╛рдЗрдиреЗрдВрд╕ рдХреЗ 02 рдкрдж.рдкреНрд░реЛрдХреНрдпреЛрд░рдореЗрдВрдЯ рдХреЗ 02 рдкрдж, рд╕реНрдЯрд╛рдл рдСреЮ SMD рдХреЗ 01 рдкрдж, рдорд╛рдирджреЗрдп рдирд╡реАрди рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди рдирд┐рдпрдорд╛рд╡рд▓реА рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рджреЗрдп рд╣реЛрдЧрд╛l рдЙрддреНрддрд░ рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд░рд╛рдЬреНрдп рдЧреНрд░рд╛рдореАрдг рдЖрдЬреАрд╡рд┐рдХрд╛ рдорд┐рд╢рди (UTTAR PRADESH STATE RURAL LIVELIHOOD MISSION) рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд Mission Executive рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдХреА рднрд░реНрддреА рд╣реЗрддреБ рд╕реЗрд╡рд╛рдпреЛрдЬрди рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЗрд╕рдХреЗ рдЙрдкрд░рд╛рдВрдд рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛ рдХреЛ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗреЫ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдПрд╡рдВ рдЕрдиреНрдп рдЕрдЧреНрд░рд┐рдо рдХрд╛рд░реНрдпрд╡рд╛рд╣реА рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ рд╕реВрдЪрдирд╛ рдИ-рдореЗрд▓ рдЕрдерд╡рд╛ рдЯреЗрд▓реАрдлреЛрди рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рдХрд░рд╛рдИ рдЬрд╛рдПрдЧреАред рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдЙрддреНрддрд░ рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд╢рд╛рд╕рди рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рдкреНрд░рдЪрд▓рд┐рдд рд╢рд╛рд╕рдирд╛рджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрд░рдХреНрд╖рдг EWS/GEN(Unreserved)/ OBC/SC/ST, рджрд┐рд╡реНрдпрд╛рдВрдЧрдЬрди, рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдпреЗ, рд╕реНрд╡рддрдВрддреНрд░рддрд╛ рд╕рдВрдЧреНрд░рд╛рдо рд╕реЗрдирд╛рдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЖрд╢реНрд░рд┐рдд рдПрд╡рдВ рднреВрддрдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ) рдХреА рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЖрд░рдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛ рдХреЛ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдирд┐рдореНрдирд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдЫреВрдЯ рдкреНрд░рджрд╛рди рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреА l EWS/GEN (Unreserved): 21 рд╕реЗ 45 рд╡рд░реНрд╖ (EWS/GEN рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ 45 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЖрдпреБ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдореЗрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡рддрдГ рдирд┐рд░рд╕реНрдд/рдЕрд╡реИрдз рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред) OBC: 21 рд╕реЗ 48 рд╡рд░реНрд╖ (OBC рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ 48 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЖрдпреБ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдореЗрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡рддрдГ рдирд┐рд░рд╕реНрдд/рдЕрд╡реИрдз рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред) SC/ST: 21 рд╕реЗ 50 рд╡рд░реНрд╖ (SC рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЕрднреНрдпрд░реНрдерд┐рдпреЛ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ 50 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдЖрдпреБ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдореЗрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡рддрдГ рдирд┐рд░рд╕реНрдд/рдЕрд╡реИрдз рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред) рдЙрдХреНрдд рдЖрдпреБ рдЫреВрдЯ рдЙрддреНрддрд░ рдкреНрд░рджреЗрд╢ рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рд╢рд╛рд╕рдирд╛рджреЗрд╢реЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдорд╛рдиреНрдп рд╣реЛрдЧреАред рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдкреНрд░рдХрд╛рд╢рди рдХреА рддрд┐рдерд┐ рд╕реЗ рддрдерд╛ рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рд╕реЗ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реЗрд╡рд╛рдпреЛрдЬрди рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ www.sewayojan.up.nic.in рддрдерд╛ www.srlm.up.gov.in рдкрд░ рдЙрдкрд▓рдмреНрдз рд╕рдВрд▓рдЧреНрдирдХ рдХрд╛ рдЕрдзреНрдпрдпрди рдХрд░реЗ ред рдЙрдкрд░реЛрдХреНрдд рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдЕрд╣рд░реНрддрд╛ рдХреЗ рдмрд┐рдирд╛ рдЖрдкрдХрд╛ рдЖрд╡реЗрджрди рд╕реНрд╡рддрдГ рд╣реА рдирд┐рд░рд╕реНрдд рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рдпреЗрдЧрд╛

Note:-You are requested to go through the job requirement in Detail and ensure that you fulfill the given eligibilty criteria including essential/preferential qualification along with required/desired experience before applying for the job.


рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рднрд░реНрддреА/рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб   
Label