рд╡рд╛рдкрд╕ рдЬрд╛рдпреЗрдВ

рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг

рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди/рдХрдВрдкрдиреА:   Vani Systems Pvt Ltd    
рдкрджрдирд╛рдо:  security guard    
рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХрд╛ рдирд╛рдо:   рдорд╣рд┐рд▓рд╛ рдХрд▓реНрдпрд╛рдг рд╡рд┐рднрд╛рдЧ    
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ : 07-03-2025
рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 19-02-2025    

рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ 3
рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
рдХреНрд░рдорд╛рдВрдХрд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕рдореВрд╣рд╡рд░реНрдЧ (рд╕реНрдЯреНрд░реАрдо)рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕реНрддрд░ рд╡рд┐рд╖рдпрд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
1 Below SSC, NA, Class-5, All Subject
рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдХреА рдкреНрд░рдХреГрддрд┐ Third Party
рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг рд╕рд╛рдХреНрд╖рд░ рд╣реЛрдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ рд░рд╛рдЬреНрдп /рдЬрд┐рд▓рд╛ рд╕реНрддрд░ рдкрд░ рдХрд┐рд╕реА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЕрдерд╡рд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╖реНрдард┐рдд рд╕рдВрдЧрдарди рдореЗрдВ рд╕реБрд░рдХреНрд╖рд╛ рдХрд░реНрдореА рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ 02 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдзрд┐рдорд╛рдирддрдГ рд╡рд╣ рд╕реЗрд╡рд╛рдирд┐рд╡реГрдд рд╕реИрдиреНрдп /рдЕрд░реНрдзреНрдп -рд╕реИрдиреНрдп рдХрд░реНрдореА рд╣реЛ .рд╕рд┐рдХреНрдпреЛрд░рд┐рдЯреА рдЧрд╛рд░реНрдб /рдирд╛рдИрдЯ рдЧрд╛рд░реНрдб рд╣реЗрддреБ
рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ: рдкреБрд░реБрд╖, рдорд╣рд┐рд▓рд╛, рднреВрдд рдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ, рдЦрд┐рд▓рд╛рдбреА,  
рд░рд┐рдХреНрддрд┐/рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рд╡рд░рдг
рд╡реЗрддрди рд╕реАрдорд╛ : 10001 - 20000 рд╡реЗрддрди (/рдорд╛рд╣) : 10500
рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп)   : 21
рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп) : 40
рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд┐рдд рдЕрдиреБрднрд╡
рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ : Other, Any,
рд╡рд░реНрд╖ 0   рдорд╛рд╣
рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реНрдерд▓:
क्रमांकराज्यजनपद
1उत्तर प्रदेश, हरदोई,
рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг

рд╕рд╛рдХреНрд╖рд░ рд╣реЛрдирд╛ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИ.

Note:-You are requested to go through the job requirement in Detail and ensure that you fulfill the given eligibilty criteria including essential/preferential qualification along with required/desired experience before applying for the job.


рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рднрд░реНрддреА/рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб   
Label