|
рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ : 14-11-2025
рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐: 06-11-2025
|
| рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ |
1
|
| рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ |
| рдХреНрд░рдорд╛рдВрдХ | рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕рдореВрд╣ | рд╡рд░реНрдЧ (рд╕реНрдЯреНрд░реАрдо) | рд╢рд┐рдХреНрд╖рд╛ рд╕реНрддрд░ | рд╡рд┐рд╖рдп | рд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ |
|
1
|
Graduate,
|
All Stream
|
All Degree
|
All Subject
|
|
|
2
|
ITI,
|
ITI,
|
C.O.P.A.,
|
All Subject,
|
|
|
3
|
Diploma,
|
Computer Related / IT,
|
All Degree
|
All Subject
|
|
|
| рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рдХреА рдкреНрд░рдХреГрддрд┐ |
Third Party
|
| рдХрд╛рд░реНрдп рдХрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг |
рд░рд╛рдЬреНрдп/рдЬрд┐рд▓рд╛ рд╕реНрддрд░ рдкрд░ рдХрд┐рд╕реА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЕрдерд╡рд╛ рдЧреИрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА/рдЖрдИрежрдЯреАреж рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ рдореЗрдВ рдбрд╛рдЯрд╛ рдореИрдирдЬрдореЗрдЯ, рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдирдЯреЗрд╢рди рдПрд╡рдВ рдпреЗрд╡ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдлрд╛рд░реНрдореЗрдВрдЯ рднрд░рдиреЗ рдЖрджрд┐ рдХрд╛ 03 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ред
|
| рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд┐рдд рд╡рд░реНрдЧ:
|
рдкреБрд░реБрд╖, рдорд╣рд┐рд▓рд╛, рд╡рд┐рдХрд▓рд╛рдВрдЧ, рднреВрдд рдкреВрд░реНрд╡ рд╕реИрдирд┐рдХ, рдЦрд┐рд▓рд╛рдбреА,
|
| рд░рд┐рдХреНрддрд┐/рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рд╡рд░рдг
|
|
рд╡реЗрддрди рд╕реАрдорд╛ :
|
10001 - 20000
|
рд╡реЗрддрди (/рдорд╛рд╣) :
|
20000
|
| рдиреНрдпреВрдирддрдо рдЖрдпреБ (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп) : |
21 |
| рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЖрдпреБ (рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп) : |
40 |
|
| рдЕрдкреЗрдХреНрд╖рд┐рдд рдЕрдиреБрднрд╡
|
|
рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ :
|
Administrative and support service activities, Other,
|
|
3 рд╡рд░реНрд╖
0 рдорд╛рд╣
|
|
| рдХрд╛рд░реНрдп рд╕реНрдерд▓:
|
| क्रमांक | राज्य | जनपद |
| 1 | उत्तर प्रदेश, | मथुरा, |
|
| рдЕрдиреНрдп рд╡рд┐рд╡рд░рдг
|
(рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп рд╕рд╣рд╛рдпрдХ рдЬрд┐рд╕реЗ рдХрдореНрдкреНрдпреВрдЯрд░ рд╕рдВрдЪрд╛рд▓рди рдХрд╛ рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рдЬреНрдЮрд╛рди рд╣реЛред) --------- (рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛-1-рд╕реНрдирд╛рддрдХ 2-рдХрдореНрдкреНрдпреВрдЯрд░ /рдЖрдИрежрдЯреАреж рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛) ---------- (рдЕрдиреБрднрд╡-рд░рд╛рдЬреНрдп/рдЬрд┐рд▓рд╛ рд╕реНрддрд░ рдкрд░ рдХрд┐рд╕реА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЕрдерд╡рд╛ рдЧреИрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА/рдЖрдИрежрдЯреАреж рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ рдореЗрдВ рдбрд╛рдЯрд╛ рдореИрдирдЬрдореЗрдЯ, рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдирдЯреЗрд╢рди рдПрд╡рдВ рдпреЗрд╡ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдлрд╛рд░реНрдореЗрдВрдЯ рднрд░рдиреЗ рдЖрджрд┐ рдХрд╛ 03 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ред) ---------- (рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛-21 рд╡рд░реНрд╖ рд╕реЗ 40 рд╡рд░реНрд╖) ---------- (рдкреНрд░рддрд┐рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐/ рдкреНрд░рддрд┐рдорд╛рд╣ рд╕рдорд╕реНрдд рд╡реИрдзрд╛рдирд┐рдХ рдХрдЯреМрддрд┐рдпреЛрдВ рд╕рд╣рд┐рдд-20000/-)
|
|
Note:-You are requested to go through the job requirement in Detail and ensure that you fulfill the given eligibilty criteria including essential/preferential qualification along with required/desired experience before applying for the job.
|
|
|
|